Тема лидерства всегда была и остается актуальной в нашем системном бизнесе. Кто же такие лидеры? На страницах многих книг и журналов поднимается тема лидера и лидерских качеств. Мне всегда была интересна эта тема. По сути, Лидер-это прежде всего тот, кто идет первым, кто берет ответственность за идущих следом людей. Но скажите, если такой человек, которого 8 лет считали лидером, вдруг бросает всех людей, за которых взял ответственность и уходит в другую компанию с угрозой , что развалит Ваш бизнес, если Вы за ним не пойдете. Является ли он лидером? Или с формулировкой что-то не так? Ведь Сетевой Маркетинг- это бизнес созидания, но никак не разрушения! Мне важно услышать мнение по этому вопросу сетевиков.
Часто мы слышим от своих сотрудников, что сложно найти истинного лидера. Но лидеры не ищутся, потому что они не валяются! Лидеры воспитываются! Часто сетевики хотят получить готовенького лидера, но ,если к Вам приходит человек, который был лидером в другой компании, это не значит, что и у вас он будет лидером. Каждый бизнес строится разными людьми. Каждый бизнес имеет свою специфику.
Воспитание лидера - нелегкая, кропотливая, но чрезвычайно благодарная работа. Только создав команду лидеров-единомышленников, вы заложите крепкий фундамент бизнеса. И именно это даст Вам уверенность в том, что при любых экономических и политических ситуациях в государстве ваш бизнес будет крепким и ваша команда останется ВАШЕЙ командой. Лидерство равняется ответственности, а ответственность - это путь к лидерству. И только так!
Лидер- это, прежде всего, собственный результат!
И все-таки, с чего начинается воспитание успешного лидера?
Часто мы слышим от своих сотрудников, что сложно найти истинного лидера. Но лидеры не ищутся, потому что они не валяются! Лидеры воспитываются! Часто сетевики хотят получить готовенького лидера, но ,если к Вам приходит человек, который был лидером в другой компании, это не значит, что и у вас он будет лидером. Каждый бизнес строится разными людьми. Каждый бизнес имеет свою специфику.
Воспитание лидера - нелегкая, кропотливая, но чрезвычайно благодарная работа. Только создав команду лидеров-единомышленников, вы заложите крепкий фундамент бизнеса. И именно это даст Вам уверенность в том, что при любых экономических и политических ситуациях в государстве ваш бизнес будет крепким и ваша команда останется ВАШЕЙ командой. Лидерство равняется ответственности, а ответственность - это путь к лидерству. И только так!
Лидер- это, прежде всего, собственный результат!
И все-таки, с чего начинается воспитание успешного лидера?
